Lavorare in ART
Le persone rappresentano la principale ricchezza di ART.
La professionalità e la crescita dipendono dal contributo che
ciascuno, individualmente e insieme, è in grado di dare.
ART considera la qualità delle risorse umane un elemento strategico e un patrimonio irrinunciabile per lo sviluppo e il successo della sua attività, gli obiettivi che si è prefissata sono infatti ambiziosi: vuole continuare ad essere il primo punto di riferimento nel settore editoriale ed eccellere nel servizio al cliente, per questo ricerca persone motivate, dotate di capacità professionali e di comunicazione che la aiutino a perseguire i suoi obiettivi.
ART investe costantemente per offrire percorsi formativi e concrete opportunità di crescita professionale a chi entra a farne parte. Il teamwork ART conta 62 persone.
Stage
Grazie all’interazione con le Università e le Scuole
di formazione post-lauream, ART può attivare uno stage, un
periodo di norma di 3-4 mesi da trascorrere in azienda, durante il
quale si ha la possibilità di apprendere conoscenze e
migliorare le proprie abilità professionali partecipando
attivamente allo sviluppo e alla produzione di un progetto
editoriale.
I rapporti con le Università e le Scuole di specializzazione permettono di condurre un’esperienza che facilita la conoscenza del mondo del lavoro editoriale e favorisce opportunità professionali concrete.
Selezione
La selezione si basa su colloqui individuali e su prove
pratiche volte a verificare abilità e potenzialità dei
candidati.
Le funzioni ricercate
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